27 jan: UMC Utrecht benoemt 25 nieuwe universitair hoofddocenten, 8 verbonden aan Infection & Immunity
27 jan: UMC Utrecht benoemt 25 nieuwe universitair hoofddocenten, 8 verbonden aan Infection & Immunity
In het UMC Utrecht zijn per 14 januari 2022 25 nieuwe universitair hoofddocenten (associate professors) benoemd. De talentvolle medewerkers zijn aangesteld op basis van geleverde prestaties en het hebben van kwalificaties op het gebied van onderzoek, onderwijs en management. Van deze 25 zijn er acht verbonden aan het strategisch programma Infection & Immunity: Peter Noordzij, Nienke Vrisekoop, Trudy Straetemans, Robert Wisse, Robert Jan Lebbink, Henny Otten, Eric Spierings en Maarten van Smeden.
Het UMC Utrecht wil talentvolle medewerkers aantrekken, vasthouden en een aantrekkelijk loopbaanbeleid bieden. Via uniforme kwaliteitscriteria worden daarom universitair hoofddocenten (UHD) centraal benoemd in het UMC Utrecht. Medisch wetenschappelijk managers en speerpuntvoorzitters dragen de kandidaten voor. Alle reguliere benoemingen tot universitair hoofddocent worden voorgelegd aan de decaan. De decaan laat zich hierbij adviseren door de Adviesraad Bevorderingen van het UMC Utrecht.
Profielen
Afgelopen UHD ronde beschikte over twee profielen voor universitair hoofddocenten: Research en Valoriser. Komende UHD-ronde (2022) zullen de profielen worden uitgebreid. Het profiel Methodology & Technology is een heel nieuw profiel en is voor het eerst toegekend aan een kandidaat. Alle kandidaten vullen een kwalificatieportfolio in wat bij hun past. Bijvoorbeeld voor het profiel Research geeft de kandidaat een korte samenvatting van het onderzoek van de afgelopen vijf jaar en de toekomstige onderzoeksplannen, de vijf belangrijkste wetenschappelijke publicaties, de verkregen onderzoekfinanciering, de begeleiding van promovendi en wetenschappelijke onderscheidingen aan. Voor het profiel Valoriser beschrijft de kandidaat zijn capaciteit om impact te creëren als ook een innovatie wat naar een bedrijf gebracht is of duidelijk concrete interesse vanuit het bedrijfsleven gewekt heeft via bijvoorbeeld een octrooi of startup. De kandidaten beschrijven in alle profielen ook hun leiderschapskwaliteiten, ontwikkeling en interne en externe samenwerkingen.
Nieuwe universitair hoofddocenten
De nieuwe universitair hoofddocenten binnen het UMC Utrecht bestaan uit vijfentwintig collega’s (elf vrouwen en veertien mannen), afkomstig uit zeven divisies en zes speerpunten (zie tabel).
